Biografia
O meu nome é Manuela Mesquita, sou mãe, esposa e psicóloga. Sou apaixonada pela vida, e fascinada pelo comportamento humano, individual e social.
Precisamente por este fascínio, desde cedo senti um enorme interesse pela Psicologia, pela possibilidade de ajudar as pessoas a tornarem as suas vidas mais produtivas e com maior sentido. Mais tarde, vi na Psicologia do Trabalho, uma oportunidade para promover o bem-estar, numa área tão importante da nossa vida.
Acredito no enorme contributo da Psicologia, enquanto ciência, no desenvolvimento das pessoas e das empresas, por forma a que tanto uns como outros, possam atingir o seu potencial e os seus objetivos.
Cada vez mais sabemos que o trabalho pode afetar o nosso bem-estar. Gosto particularmente de ajudar as pessoas a lidar com diversas condições de trabalho, a recuperar o equilíbrio e ultrapassar desafios, fazendo assim com que se sintam bem física e psicologicamente.
Quanto às empresas e organizações, o meu contributo passa por, entre outros aspetos, ajudar as chefias nas suas lideranças, aumentar a motivação dos colaboradores, e promover locais de trabalho saudáveis.
Percurso profissional
2002 – Psicóloga estagiária – Mota Engil
Desde 2003 – Dir.ª de Recursos Humanos e Qualidade – Fibrosom Indústria Lda.
Desde 2007 – Formadora certificada, exercendo atividade em diversas entidades na área do desenvolvimento pessoal, gestão de stress e recursos humanos.
Desde 2010 – Membro Efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses
Desde 2012 – Dir.ª Comercial – Fibrosom Industria Lda.
Desde 2015 – Membro da Direção – Associação Portuguesa dos Comerciantes de Materiais de Construção.
Percurso académico
e formativo
2003 – Licenciatura em Psicologia – Instituto Superior da Maia
2003 – Técnicas de Entrevistas – Psifactor;
2003 – Implementação Sistemas de Gestão Qualidade (NP EN ISO 9000/2000) – XZ Consultores;
2004 – Auditorias da Qualidade Internas – XZ Consultores
2004 – Legislação Laboral – Consulgés;
2004 – Avaliação do Desempenho dos Recursos Humanos – Consulgés;
2007 – Formação pedagógica Inicial de Formadores– Universidade Lusíada;
2011 – Coaching – AEP;
2013 – Avaliação de Riscos Psicossociais – SGS
2019 – Conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal – SGS
2019 – Sistemas de Gestão de Pessoas – SGS
2019 – Marketing Pessoal e Profissional – Ordem Psicólogos Portugueses
2020 – Relatórios de Avaliação Psicológica – Ordem Psicólogos Portugueses
2020 – Literacia em Saúde, O Papel do Psicólogo – Ordem Psicólogos Portugueses
2020 – Téc. Recrutamento e Seleção para Psicólogos – Ordem Psicólogos Portugueses
2020 – Serviços de Psicologia Mediados por TIC – Ordem Psicólogos Portugueses
2021 – Psicologia da Pandemia – Clinica ISPA.
Percurso profissional
2002 – Psicóloga estagiária – Mota Engil
Desde 2003 – Dir.ª de Recursos Humanos e Qualidade – Fibrosom Indústria Lda.
Desde 2007 – Formadora certificada, exercendo atividade em diversas entidades na área do desenvolvimento pessoal, gestão de stress e recursos humanos.
Desde 2010 – Membro Efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses
Desde 2012 – Dir.ª Comercial – Fibrosom Industria Lda.
Desde 2015 – Membro da Direção – Associação Portuguesa dos Comerciantes de Materiais de Construção.
Biografia
O meu nome é Manuela Mesquita, sou mãe, esposa e psicóloga. Sou apaixonada pela vida, e fascinada pelo comportamento humano, individual e social.
Precisamente por este fascínio, desde cedo senti um enorme interesse pela Psicologia, pela possibilidade de ajudar as pessoas a tornarem as suas vidas mais produtivas e com maior sentido. Mais tarde, vi na Psicologia do Trabalho, uma oportunidade para promover o bem-estar, numa área tão importante da nossa vida.
Acredito no enorme contributo da Psicologia, enquanto ciência, no desenvolvimento das pessoas e das empresas, por forma a que tanto uns como outros, possam atingir o seu potencial e os seus objetivos.
Cada vez mais sabemos que o trabalho pode afetar o nosso bem-estar. Gosto particularmente de ajudar as pessoas a lidar com diversas condições de trabalho, a recuperar o equilíbrio e ultrapassar desafios, fazendo assim com que se sintam bem física e psicologicamente.
Quanto às empresas e organizações, o meu contributo passa por, entre outros aspetos, ajudar as chefias nas suas lideranças, aumentar a motivação dos colaboradores, e promover locais de trabalho saudáveis.
Percurso académico
e formativo
2003 – Licenciatura em Psicologia – Instituto Superior da Maia
2003 – Técnicas de Entrevistas – Psifactor;
2003 – Implementação Sistemas de Gestão Qualidade (NP EN ISO 9000/2000) – XZ Consultores;
2004 – Auditorias da Qualidade Internas – XZ Consultores
2004 – Legislação Laboral – Consulgés;
2004 – Avaliação do Desempenho dos Recursos Humanos – Consulgés;
2007 – Formação pedagógica Inicial de Formadores– Universidade Lusíada;
2011 – Coaching – AEP;
2013 – Avaliação de Riscos Psicossociais – SGS
2019 – Conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal – SGS
2019 – Sistemas de Gestão de Pessoas – SGS
2019 – Marketing Pessoal e Profissional – Ordem Psicólogos Portugueses
2020 – Relatórios de Avaliação Psicológica – Ordem Psicólogos Portugueses
2020 – Literacia em Saúde, O Papel do Psicólogo – Ordem Psicólogos Portugueses
2020 – Téc. Recrutamento e Seleção para Psicólogos – Ordem Psicólogos Portugueses
2020 – Serviços de Psicologia Mediados por TIC – Ordem Psicólogos Portugueses
2021 – Psicologia da Pandemia – Clinica ISPA.
Artigos
Psicologia do trabalho
A psicologia do trabalho estuda a pessoa no seu ambiente ocupacional, assim como estuda, também, as organizações nos seus mais diversos aspetos.
